Dans l’application mobile de ProUnity, les Jobs et les Missions représentent deux étapes distinctes du processus de gestion des talents.
Définitions :
1. Job (Post)
Un Job est une opportunité. C’est une annonce publique ou privée d’un client recherchant un candidat.
Elle comprend :
- Le titre et la description du poste
- Les qualifications requises
- La durée de la mission
- Le budget et d’autres informations essentielles
→ L’objectif d’une offre de mission est d’attirer et d’identifier des candidats.
2. Mission
Une mission commence dès qu’un candidat est sélectionné et que le contrat est signé.
Elle marque le début de la collaboration réelle entre le candidat et le client.
→ La mission implique un suivi opérationnel, tel que :
- Les timesheets
- Les validations
- Les détails contractuels
- L’état d’avancement du travail
Conseils et remarques :
- Vous pouvez parcourir les offres d'emploi dans l’application, mais vous devez utiliser la plateforme pour y postuler.
- Une fois votre Statement of Work (SoW) signé, le job (travail) devient une mission que vous pouvez gérer via l’application.